Selbstreflexion der eigenen Betroffenheit und Einstellungen

grundsätzlich sind die Inhalte des Seminars aber auf alle Altersklassen übertragbar

Wir beschäftigen uns unter anderem mit den Fragestellungen:

bringen sehr verschiedene Fähigkeiten und unterschiedliches Vorwissen mit

Konstruktives und ressourcenorientiertes Feedback geben

Junge Leitungskräfte stärken - Erfolgreich führen von Anfang an Umfang:(8 UE, bis 20 TN) Selbstreflexion der eigenen Betroffenheit undDas Seminar untersttzt Dich dabei, Deine Rolle als junge Fhrungskraft sicher und authentisch zu gestalten. Du reflektierst Herausforderungen des Rollenwechsels, entwickelst wirksame Kommunikations und Fhrungskompetenzen und strkst Dein Selbstbewusstsein sowie Deine Resilienz, um auch erfahrene Teammitglieder motivierend, klar und wertschtzend anzuleiten. Inhalte Rollensicherheit als junge Leitungskraft entwickeln Authentisch fhren, ohne autoritr